RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER : RPS FEB 104 – Pengantar Bisnis BAHAN PRESENTASI BU ARI: SYLABUS PENGANTAR BISNIS Bisnis_1_memahami_lingkungan_bisnis revisi bisnis_-2_Lingkungan_tanggungjawab_dan_etika revisi bisnis-3 bentuk – bentuk perusahaan revisi ari bisnis-4_mengelola_perusahaan_bisnis revisi bisnis-5_Mengorganisasi_perusahaan_bisnis revisi bisnis-6mengelola_karyawan revisi bisnis-7_PENTINGNYA_KEPUASAN_DAN_MORIL revisi UTS Bisnis-9_memahami_pemasaran_dan_perilaku_konsumen revisi bisnis_10_-_Pengembangan_dan_Penetapan_harga revisi Bisnis_11_PENGERTIAN_BAURAN_DISTRIBUSI_DISTRIBUTION_MIX revisi Bisnis-12_Promosi_Produk_rev_1-_170208 revisi bisnis-13 Produksi dan Operasional bisnis-14_Mengelola_keuangan revisi bisnis 15 surat berharga […]
Category Archives: Uncategorized
MENGELOLA SUMBER DAYA MANUSIA ( MANAGING HUMAN RESOURCES)
MENGELOLA SUMBER DAYA MANUSIA ( MANAGING HUMAN RESOURCES) Manajemen sumber daya manusia (Human Resource Management – HRD) adalah serangkaian aktivitas organisasi yang diarhkan ke usaha menarik, mengembangkan dan mempertahankan angakatan kerja yang efektif. A. PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA Perencanaan sumber daya manusia meliputi perencanaan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan akan karyawan. Dan pada giliranya, perencanaan sumber daya manusia […]
MENGELOLA PERUSAHAAN BISNIS
MENGELOLA PERUSAHAAN BISNIS (MANAGING THE BUSINESS ENTERPRISE) A. MENETAPKAN SASARAN DAN MERUMUSKAN STRATEGI Langkah awal dalam manajemen yang efektif adalah menetapkan tujuan (goal) adalah sasaran (objective) yang diharapkan dan direncanakan untuk dicapai suatu bisnis. Setiap bisnis memerlukan sasaran. Dengan demikian kita mulai dengan memahami aspek dasar penetapan sasaran organisasi. Namun demikian, ingatlah bahwa memutuskan apa yang ingin dilakukan […]