CSM310 – MANAJEMEN PERUBAHAN

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER :

• RPS CSM 310 – Manajemen Sumber Daya Informasi

BAHAN PRESENTASI:

1. PPT UEU – Manajemen Sumber Daya Informasi – Pertemuan 1
2. PPT UEU – Manajemen Sumber Daya Informasi – Pertemuan 2
3. PPT UEU – Manajemen Sumber Daya Informasi – Pertemuan 3
4. PPT UEU – Manajemen Sumber Daya Informasi – Pertemuan 4
5. PPT UEU – Manajemen Sumber Daya Informasi – Pertemuan 5
6. PPT UEU – Manajemen Sumber Daya Informasi – Pertemuan 6
7. PPT UEU – Manajemen Sumber Daya Informasi – Pertemuan 7
8. PPT UEU – Manajemen Sumber Daya Informasi – Pertemuan 8
9. PPT UEU – Manajemen Sumber Daya Informasi – Pertemuan 9
10. PPT UEU – Manajemen Sumber Daya Informasi – Pertemuan 10
11. PPT UEU – Manajemen Sumber Daya Informasi – Pertemuan 11a
12. PPT UEU – Manajemen Sumber Daya Informasi – Pertemuan 11b
13. PPT UEU – Manajemen Sumber Daya Informasi – Pertemuan 12
14. PPT UEU – Manajemen Sumber Daya Informasi – Pertemuan 13
15. PPT UEU – Manajemen Sumber Daya Informasi – Pertemuan 14

BAHAN PENGAYAAN:

1. Blog Dosen 1
2. Blog Dosen 2
3. Blog Dosen 3

DAFTAR PUSTAKA:

1. Buku 1
2. Buku 2
3. Buku 3

PENILAIAN:

1. Kehadiran %
2. Tugas %
3. UTS %
4. UAS %

BAHAN PRESENTASI

1. Sejumlah Alasan Menuntut Kita Terus Berubah
2. Melompat ke Kurva Kedua
3. Bentuk Strategi Perubahan
4. Teori Perubahan Korporat
5. Melihat, Bergerak dan Menyelesaikan Perubahan
6. Seeing is Believing atau Believing is Seeing
7. Analisis Turnaround
8. Orientasi Pada Tindakan
9. Transformasi Nilai-Nilai
10. Menyatukan Nilai-Nilai Subkulture
11. Memperkuat Budaya Baru
12. Pesta Perubahan
13. Manajemen Harapan
14. Shaping Implementation Strategies

DAFTAR TUGAS

Tugas 1
Tugas 2
Tugas 3

BAHAN PENGAYAAN

Blog dosen 1
Blog dosen 2
Blog dosen 3

DAFTAR PUSTAKA

Buku 1
Buku 2
Buku 3

PENILAIAN

Kehadiran : 10%
Tugas : 20%
UTS : 30%
UAS : 40%