BAHAN PRESENTASI

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER :

BAHAN PRESENTASI :

  1. PPT UEU – Pelatihan & Pengembangan SDM – Pertemuan 1
  2. PPT UEU – Pelatihan & Pengembangan SDM – Pertemuan 2
  3. PPT UEU – Pelatihan & Pengembangan SDM – Pertemuan 3
  4. PPT UEU – Pelatihan & Pengembangan SDM – Pertemuan 4
  5. PPT UEU – Pelatihan & Pengembangan SDM – Pertemuan 5
  6. PPT UEU – Pelatihan & Pengembangan SDM – Pertemuan 6
  7. PPT UEU – Pelatihan & Pengembangan SDM – Pertemuan 7
  8. PPT UEU – Pelatihan & Pengembangan SDM – Pertemuan 8
  9. PPT UEU – Pelatihan & Pengembangan SDM – Pertemuan 9
  10. PPT UEU – Pelatihan & Pengembangan SDM – Pertemuan 10
  11. PPT UEU – Pelatihan & Pengembangan SDM – Pertemuan 11
  12. PPT UEU – Pelatihan & Pengembangan SDM – Pertemuan 12
  13. PPT UEU – Pelatihan & Pengembangan SDM – Pertemuan 13
  14. PPT UEU – Pelatihan & Pengembangan SDM – Pertemuan 14

BAHAN PENGAYAAN :

  1. Blog Dosen 1
  2. Blog Dosen 2
  3. Blog Dosen 3

DAFTAR PUSTAKA :

  1. Buku 1
  2. Buku 2
  3. Buku 3

PENILAIAN :

  1. Kehadiran : 10%
  2. Tugas : 20%
  3. UTS : 30%

BAHAN PRESENTASI SEMESTER GANJIL

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER :

BAHAN PRESENTASI :

  1. 1.Pengenalan Mata Kuliah PPSDM
  2. 2. Pengantar PPSDM
  3. 3. Hubungan Pelatihan dengan Manajemen SDM
  4. 4. Peranan dan Tantangan PPSDM dlm Organisasi
  5. 5. Konsep Dasar Pelatihan (Prinsip Psikologi dalam Pembelajaran)
  6. 6. Analisis Kebutuhan Pelatihan
  7. 7. Persiapan Program Pelatihan
  8. 8. Menciptakan Lingkungan Belajar
  9. 9. Penetapan Tujuan dan Sasaran Pelatihan
  10. 10. Metoda dan Jenis Pelatihan
  11. 11. Penyusunan Materi Pelatihan
  12. 12. Fasilitator Pelatihan
  13. 13. Evaluasi Program Pelatihan
  14. 14. Transfer Pelatihan

BAHAN PENGAYAAN :

  1. Blog Dosen 1
  2. Blog Dosen 2
  3. Blog Dosen 3

DAFTAR PUSTAKA :

  1. Buku 1
  2. Buku 2
  3. Buku 3

PENILAIAN :

  1. Kehadiran : 10%
  2. Tugas : 20%
  3. UTS : 30%

MATERI PEMBELAJARAN

BAHAN PRESENTASI

  1. Pengantar
  2. Tujuan Pelatihan & Pengembangan SDM Pada Caon Karyawan Baru & Berpengalaman
  3. Konsep Dasar Pelatihan
  4. Coding
  5. Metode Pelatihan
  6. Penyusunan Program Training
  7. Mendesain Pelatihan dan Implementasi Pelatihan
  8. Metode Pelatihan
  9. Masalah Teknis
  10. Pengukuran dan Evaluasi PPSDM
  11. Metode Pengajaran : Menjadi Instruktur
  12. Masalah-Masalah dalam Training
  13. Topik 13
  14. Topik 14

DAFTAR TUGAS

Tugas 1
Tugas 2
Tugas 3

BAHAN PENGAYAAN

Blog dosen 1
Blog dosen 2
Blog dosen 3

DAFTAR PUSTAKA

Buku 1
Buku 2
Buku 3

PENILAIAN

Kehadiran : 10%
Tugas : 20%
UTS : 30%
UAS : 40%